ÚPRAVY BENEFITŮ K 1. LEDNU 2012

NABÍZÍME:

• dlouhodobou pracovní perspektivu

• 13. plat
• příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % hrubého příjmu
• příspěvek na životní pojištění ve výši 400,- Kč za měsíc
• možnost poskytnutí bezúročné půjčky, výše bezúročné půjčky je o polovinu vyšší, než byla v loňském roce
• závodní stravování s příspěvkem od zaměstnavatele
• zajištění nápojů na pracovišti
• týden dovolené navíc
• zajištění dopravy z odpolední a na noční směnu (vlakové nádraží – autobusové nádraží – areál a.s. a zpět)
• spoluúčast a.s. na řešení individuálních dopravních problémů
• možnost ubytování
• závodní lékařskou péči včetně pravidelných lékařských prohlídek
• bezplatné očkování proti chřipce
• příspěvek na rehabilitační aktivity – masáže, plavání, saunování, rehabilitace doporučené lékařem, dioptrické brýle či kontaktní čočky, lékařský zákrok (včetně nákladů hospitalizace)
• odměna za obdržení Jánského plakety (za 10 bezplatných odběrů krve)
• odměna za pracovní výročí (byla od letošního ledna také zvýšena)
• odměna při odchodu do důchodu
• možnost výhodného tarifu mobilního telefonu pro zaměstnance a rodinné příslušníky